GINgroup y LinkedIn firman alianza a favor de la inclusión laboral

Las dos compañías ofrecerán talleres y cursos virtuales a través de la iniciativa GINclúyete.

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GINgroup firma alianza.
Foto: Marcus Aurelius/Pexels.

GINgroup y LinkedIn, la red profesional más grande del mundo, firmaron una alianza en favor de la inclusión laboral a través de acuerdos de capacitación de personas con discapacidad.

LinkedIn y Raúl Beyruti Sánchez, presidente de GINgroup, empresa de capital humano, trabajarán de forma conjunta en el tema de la inclusión laboral de personas con alguna discapacidad por medio de la capacitación de talento.

Estas dos compañías ofrecerán talleres y cursos virtuales a través de la iniciativa GINclúyete.

GINclúyete es un programa elegido por la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE) como uno de los 12 proyectos que entraron en fase de aceleración para poder replicarse en diferentes países, como programas de activación económica con enfoque social.

Además, es una plataforma digital que guía a las empresas para contar con el acompañamiento profesional para lograr una accesibilidad exitosa, y guía a las personas con discapacidad que incursionen en la búsqueda de empleo apoyados de la digitalización, la cual contará con una aceleradora permanente de aprendizaje y entrenamiento dando especial hincapié a la alfabetización o refuerzo digital.

“Esperamos que esta alianza se expanda para otras empresas y para todas las personas con discapacidad”, destacó Gabriela Soulé, vicepresidenta de GINclúyete.

En el mundo existen más de 1,000 millones de personas con alguna discapacidad, mientras en Latinoamérica existen más de 85 millones, por lo que este programa y sus alianzas serán muy beneficiosas para la sociedad.

Gabriela Soulé invitó a las empresas a unirse al Pacto Nacional de Inclusión, el cual se presentará próximamente.

Por su parte, Ramiro Luz, líder de soluciones de talento de LinkedIn Hispanoamérica indicó que este proyecto es “sumamente importante en un momento crítico en el mundo”.

Recalcó que la misión de ambas empresas cuenta con diversos puntos en común, entre los cuales destacó la necesidad de otorgar capacitación a los profesionales, ya que “aunque existen personas buscando empleo, no cubren lo que las empresas buscan”.

Con información de Primera Emisión Central FM. 

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